Terapeuta de SPA & Wellness

Terapeuta de SPA & Wellnes

(Área de Formação n.º 729 - Saúde)

Objetivos Gerais:

Proporcionar ao formando a formação técnico-profissional de como atender os clientes prestando toda a informação sobre o funcionamento e serviços disponíveis em um SPA ou gabinete de bem-estar e saúde.

Aplicar os princípios básicos de um profissional desta área recorrendo a processos manuais e a Técnicas e Terapias específicas de SPA, a Técnicas Orientais e de Envolvimentos Corporais, selecionando assim as mais adequadas às características de cada cliente.

Conteúdo

programático

do curso:

FORMAÇÃO GERAL

Noções Básicas de Anatomia  (UFCD 4859)

Patologias – noções básicas

Higiene, Segurança e Saúde – noções básicas

Ética e Deontologia Profissional

Relacionamento Interpessoal - Atendimento e Protocolo

Gestão, Marketing e Vendas

Primeiros Socorros e S.B.V.

Língua Inglesa— serviço de receção e atendimento

FORMAÇÃO ESPECÍFICA

Técnicas de SPA:

Massagem Manual – conceitos básicos  (UFCD 4879)  

Massagem Californiana    (UFCD 9156)  

Massagem  Geotermal     (UFCD 9175)

Aromaterapia   (terapia pelos aroma)

Bambuterapia - massagem com bambu (a)

Massagem a 4 Mãos

Tratamentos Estéticos:

Envolvimentos Corporais   (UFCD 9174)

Técnicas Orientais:

Reflexologia Podal   (UFCD 9122)

Massagem Indiana à Cabeça (Indian Head Massage)

Técnicas de Massagem TUI NA   (massagem chinesa)  (UFCD 9176)

Massagem na Cadeira Terapêutica (quick massage)

Sub – total:

* Estágio Curricular:

Carga horária total:

115 H

25 H

12 H

8 H

4 H

14 H

12 H

15 H

25 H

250 H

25 H

25 H

25 H

14 H

18 H

10 H

25 H

25 H

17 H

50 H

16 H

365 Horas

135 Horas

500 Horas

Competências de Entrada:

• Apetência em adquirir competências específicas na área do bem-estar, saúde e cuidados de beleza.
• Apetência pela aprendizagem de conhecimentos de anatomia, fisiologia, terapias manuais e terapias alternativas.
• Gosto em ter formação no âmbito do para enriquecimento do profissional e pessoal;
• Interesse na promoção da saúde e bem-estar, por razões de vocação e/ou para reforço de competências profissionais. Gosto para exercer funções como Terapeuta de SPA nas mais variadas instituições da área hoteleira ou comercial.

Competências e Saídas profissionais:

Spas de Unidades Hoteleiras; Spas Urbanos; Centros de Terapias; Health Club´s e SPA´s; Clínicas especializadas em Estética e Bem-Estar; Institutos de Beleza e Bem-Estar; Clínicas de Saúde; Barcos de Cruzeiros; Ervanárias; Farmácias; Parafarmácias.

Local da formação:

FUNCHAL - Rua Dr. Fernão de Ornelas n.º 50 - Funchal (sede da QUALIFICAR F.P.)

Modalidade formação:

Formação de Qualificação Inicial.

Descrição do curso:

Curso de Formação Profissional teórico-prático que pretende transmitir aos formandos conhecimentos essenciais para iníciar ou aperfeiçoar a atividade como profissional das Terapias Manuais mais úteis e em uso num SPA ou Centro de Bem-Estar e Saúde.

Carga Horária:

500 Horas                              

Código de profissões:

CPP/2010 – código de profissão n.º 3230 – “Profissionais de nível intermédio da medicina tradicional e complementar”

Data de início previsto:

SETEMBRO de 2019        (data de início previsto e condicionado ao preenchimento do número mínimo de inscritos)   

Dias da semana:

4.ª e 6.ª feiras                 

Horário da Formação: 

19:00   às   23:00              

Duração:

12 meses de formação presencial teórico-prática + estágio  

Data limite de inscrições: 

Inscrições até 10 dias úteis, antes da data prevista para início.

Pré-requisitos:

Possuir a escolaridade mínima obrigatória (9.º ano) ou com a escolaridade mínima de acordo com a data de nascimento da/o candidato/a. Idade igual ou superior a 18 anos.

Destinatário /

População Alvo:

• Ativo empregado que pretende formação para situação de aperfeiçoamento, reciclagem e atualização de conhecimento.
• Pessoas que estando a trabalhar na área não têm qualquer formação ou certificado de formação profissional;
• Jovens ou Adulto à procura de conhecimentos básicos em terapias manuais e cuidados de bem estar e saúde ou à procura de 1º emprego que lhes confira bases e capacidade de executar estas tarefas.
• Ativos empregados ou desempregados, que pretendam desenvolver competências básicas e profissionais na área da saúde e bem-estar.

* Estágio Curricular

ou Trabalho Final de Curso:

O Estágio é curricular de carga mínima de 135 horas, realizado segundo a disponibilidade do formando(a) e em acordo com as entidades recetora e parceira da QUALIFICAR, ou pode em substituição ao estágio propor a apresentação, escrita e oral de Trabalho Final de Curso (TFC).

Requisitos de Frequência:

• Enquadrar-se no público-alvo e nas competências de entrada previstas;
• Possuir os pré-requisitos;
• Preencher e entregar a ficha de inscrição e a documentação necessária à formalização da inscrição;
• No processo de seleção será dada preferência aos candidatos com bons conhecimentos falado e preferivelmente escrito de uma ou mais línguas estrangeiras – inglês / alemão….. (importante para estágio e mercado de trabalho no setor hoteleiro).

Documentos para Inscrição:

Fase n.º 1 = cópia do Bilhete de Identidade ou cartão de cidadão + cópia do cartão de contribuinte + Certificado de Habilitações + 2 fotos tipo B.I.  + preencher assinar a Ficha de Inscrição + pagamento da inscrição/matricula.

Fase n.º 2 - Boletim de vacinas em dia (recomenda-se a vacinas do tétano e hepatite) + Atestado médico + Curriculum Vitae actualizado  (documentação para estágio curricular - opcional)

Certificação

&

Certificado:

A QUALIFICAR F.P. – Formação Profissional, Educação e Serviços, Lda é uma Entidade Formadora Certificada, desde 2010, pelo Instituto para a Qualificação, IP-RAM, tutela da Secretaria Regional da Educação (SRE) desde 8 de fevereiro de 2016. Processo n.º 21.

- O Certificado Profissional da QUALIFICAR é emitido gratuitamente no fim da formação nos termos do disposto na Portaria n.º 474/2010 de 8 de Julho publicada no Diário da República nº 131.

- No final do curso os formandos que obtiverem aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional - C.F.P. onde constará carga horária e nota de cada módulo e nota final da formação.

- Os formandos sem aproveitamento recebem um Certificado de Frequência de Formação Profissional – C.F.F.P. onde constará carga horária e módulos da formação.

- Caso o formando/a queira o DIPLOMA da formação, este documento é facultativo, pode ser pedido logo após conclusão do curso, tendo o valor definido em preçário.

Corpo de formadores:

• Formadores com a média de 12 anos de esperiência profissional;
• Formadores são todos detentores de Certificação de Competências Pedagógicas (CCP);
• Formadores com com a média de 4 anos de esperiência como formador(a);
• Formadores com formação académica são 70%, com formação profissional são 30%.

Material disponibilizado:

- Kit de formando + fardamento QFP.

- Disponibilizado todos os produtos consumiveis e descartáveis para as aulas práticas.

- Projetor vídeo; quadro branco de escrita. Material e bibliografia de estudo em suporte informático (DVD).                                           

(a) - Kit de bambus e marquesas estão disponíveis para aquisição na entidade formadora)

Material necessário:

Para as aulas práticas uso de fadamento fornecida para a formação.

Restante roupa e calçado adequado + toalhas de uso pessoal

OUTRAS VANTAGENS e BENEFICIOS:

• Curso ministrado por uma Entidade Certificada pelo I.Q., IP-RAM.
• Programa atual e ajustado ao mercado de trabalho.
• Acompanhamento por equipa técnica local e formadores especializados.
• Acesso a Bolsa de Emprego da QUALIFICAR (mediante aprovação).
• Benefícios Fiscais - com isenção da taxa de IVA, de acordo com o código em vigor.
• Benefícios Fiscais - quando investimentos em Educação e Formação são dedutíveis à coleta de 30 % das despesas suportadas, de acordo com a legislação em vigor do código do IRS e IRC.

De acordo com a Regulamentação em vigor do Código do Trabalho (Lei nº 55/2014, de 25 de Agosto, sétima alteração ao código, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, Subsecção II - Formação Profissional), o empregador deve proporcionar aos trabalhadores ações de formação profissional adequadas à sua qualificação e assegurar um número mínimo de 35 horas anuais de formação por trabalhador, formação que deve ser ministrada entidade formadora acreditada.(certificada).